Le coaching s’est étalé sur une période de 4 mois. Le rendez-vous de fin de coaching m’a permis de prendre conscience du chemin parcouru : le cadre était visiblement rasséréné, au clair avec la situation de son équipe et surtout, semblait décidé à entreprendre certaines transformations managériales.
J’avoue avoir été surpris d’un résultat si positif…
Directeur Général des Services d’une collectivité de 600 agents
