Guillaume m’a surpris : j’avais travaillé avec lui quelques années en arrière, et je lui connaissais des talents en tant que consultant mais ceux de coach apparaissent également bien réels. En recourant à ses services, j’étais certain d’un résultat positif mais je n’imaginais pas atteindre une performance si élevée d’un coaching individuel. Bravo à lui ! […]
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J’avoue avoir été surpris d’un résultat si positif…
Le coaching s’est étalé sur une période de 4 mois. Le rendez-vous de fin de coaching m’a permis de prendre conscience du chemin parcouru : le cadre était visiblement rasséréné, au clair avec la situation de son équipe et surtout, semblait décidé à entreprendre certaines transformations managériales. J’avoue avoir été surpris d’un résultat si positif… […]
Super formation !
J’essaie d’appliquer les conseils et les bonnes pratiques qui nous ont été donnés au fil de notre super formation avec Guillaume de Montgolfier Je m’aperçois que ça n’est pas toujours aussi simple que ça devrait l’être mais c’est un super cadeau que d’avoir pu tous échanger et travailler comme on a pu le faire. Merci […]
J’en suis ressorti extrêmement nourri
J’ai appris à connaître Guillaume lors d’une formation manager de proximité qui s’est déroulée en plusieurs modules et sur une année. Je peux vous dire que j’en suis ressorti extrêmement nourri et poussé pour de nouvelles aventures… Et Guillaume à cette façon de donner du SENS à ce qu’il nous explique pour tout mettre en […]
LE SENS au centre du management
Le plus important c’est que LE SENS est au centre du management, car sans cela vous ne pourrez pas être un bon manager. De plus les formations sont très vivantes, ludiques avec des mises en situation, bref on ne s’ennuie pas et cela passe trop vite. Dans notre groupe, la méthode nous a permis de […]
Une formation très complète
Guillaume nous a appris différents outils que j’utilise de plus en plus et qui sont très pratiques, tels que le ‘DESC’, les ‘3 derniers mots’ etc afin d’obtenir le plus d’informations possible dans notre relation à l’autre. En bref il s’agit d’une formation très complète avec un formateur à l’écoute de nos attentes et demandes. […]
Modifier mon type de management en fonction des personnes
J’ai participé à une formation de groupe sur le management transversal, dans laquelle j’ai appris à découvrir le management et à me découvrir en tant que manager. J’ai pu apprendre à modifier mon type de management en fonction des personnes qui sont en face de moi, chose que je ne faisais pas auparavant, et à […]
Ce coaching a révélé et renforcé les valeurs que nous portons ensemble
Vérité/authenticité, régulation réciproque, bienveillance, coresponsabilité, disponibilité, ce coaching a révélé et renforcé les valeurs que nous portons ensemble au sein de notre collectivité. Guillaume nous a aidés à prendre le recul pour être dans l’action de manière plus coordonnée et plus efficace. A nous maintenant d’ancrer ce que nous avons expérimenté… L’équipe de direction générale […]
Guillaume nous a aidés à nous structurer pendant 4 mois
‘RIP’, ‘mode lunette’, ‘timekeeper’, ‘inclusion et déclusion’, ‘boucles à fermer’, ‘sens et objectifs’… sont les mots qui ont rythmé notre coaching collectif. Guillaume nous a aidés à nous structurer, à fixer nos règles communes de fonctionnement, à travailler nos individualités pour renforcer notre équipe pendant 4 mois, le temps de l’interim que nous avons assumé […]
Ecoute, bienveillance, franchise et authenticité
Un voyage à la rencontre de soi-même lors duquel Guillaume de Montgolfier a été un guide, un miroir, une ressource en conjuguant écoute, bienveillance, franchise et authenticité. La Responsable RH d’un important cabinet d’expertise-comptable […]
