Le développement durable, c’est quoi ?
| FORMATION | « MC1D » | « MC2D » | « MC3D » |
|---|---|---|---|
| Durée | 1 jour | 2 jours | 1 + 2 jours |
| Ojectifs | Les fondations du DD | L’architecture du DD | L’intégration du DD dans les pratiques |
| Apprentissage | Enjeux et défis du DD Opportunités pour mon organisation Exemples inspirants |
L’approche transversale Mettre en œuvre un projet transversal |
Une nouvelle approche de l’entreprise / de la collectivité Les conséquences sur le management Les nouveaux modèles d’action |
| Outils et méthodes acquis | Diagnostic, outils et trame de questionnement, l’esprit DD | Démarche RSE, Agenda 21, outils de mobilisation interne, participation citoyenne, implication des parties prenantes | Méthodes intégrées de management Le DISC facteur de collaboration OQA DD |
| Modalités | Exercices, jeux de rôles et projection de film |
Exercices, jeux de rôles et projection de film, mise en situation action | Exercices, jeux de rôles et projection de film, mise en situation action, expérimentation terrain |
